بازارها برای عوامل تولید

کت چرمی یا جفت کفشی که خیلی دوست دارید با استفاده از ترکیبی از منابع تولید شده است. ممکن است شما آن را از یک فروشگاه طراحان خریداری کرده باشید، اما طراح باید ابتدا منابع لازم را برای ساخت محصولی که شما بسیار دوست دارید به دست آورد. این منابع توسط اقتصاددانان به عنوان عوامل تولید یاد می شود و این مقاله همه چیز را در مورد بازارهای این عوامل تولید به شما می گوید.

بازار برای عوامل تولید در نمودار جریان دایره ای

شرکت ها در زمینه تولید محصولات هستند. ساخت این محصولات نیازمند منابع است و این منابع باید از تامین کنندگان تهیه شود. این بازار عامل را توصیف می کند. با این حال، بیایید همه چیز را تجزیه کنیم.

عامل تولید چیست؟پاسخ ساده است - هر منبعی است که توسط شرکت در فرآیند تولیدی خود استفاده می شود. آنها همچنین به عنوان ورودی شناخته می شوند!

عامل تولید هر منبعی است که توسط شرکت در فرآیند تولیدی خود استفاده می شود.

عوامل تولید مهم هستند زیرا شرکت ها به سادگی نمی توانند بدون آنها کار کنند. چرا اینطور است؟ما تمام عوامل تولید را توضیح خواهیم داد تا دلیل آن را بفهمیم. شکل 1 عوامل تولید را نشان می دهد.

شکل 1. عوامل تولید - StudySmarter

اقتصاددانان معمولا عوامل تولید را به این دسته بندی می کنند: زمین، سرمایه، نیروی کار و کارآفرینی. یک کسب و کار به حداقل یکی از این چهار - و اغلب بیشتر - نیاز دارد تا بتواند فعالیت کند. بنابراین، چه چیزی در این دسته بندی ها گنجانده شده است؟

• زمین - نه تنها به زمین بلکه به تمام منابعی که در طبیعت یافت می شود، مانند آب و الوار نیز اشاره دارد.
• سرمایه - به سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی اشاره دارد.
  • سرمایه فیزیکی - به تمام منابع ساخت بشر که در تولید استفاده می شود اشاره دارد. این شامل ابزار، تجهیزات و ماشین آلات می شود. این همان چیزی است که اقتصاددانان از سرمایه نام می برند.
  • سرمایه انسانی - به بهبود کار ناشی از دانش و تجربه اشاره دارد.

  توجه داشته باشید که چگونه همه چیزهایی که احتمالاً می‌توانیم برای ساختن یک محصول استفاده کنیم در لیست پوشش داده شده است. بنگاه ها به عوامل تولید نیاز دارند!

  بنابراین، اکنون که می دانیم دقیقاً عوامل تولید چیست، بازارهای عوامل تولید چیست؟آنها بازارهایی هستند که این عوامل تولید خرید و فروش می شوند.

  بازارهای عوامل تولید، بازارهایی هستند که هر یک از عوامل تولید در آن قابل معامله هستند.

  اکنون ما آگاه هستیم که شرکت باید این عوامل تولید را خریداری کند. با این حال، چه کسی آنها را می فروشد؟جواب خانواده هاست!بله، اگر تا به حال شغلی داشته اید، پس شما یک عرضه کننده در بازار کار هستید!

  خانوارها تامین کنندگان عوامل تولید در بازار هستند.

  در بازار محصولات یا بازار کالا، شرکت‌ها تامین‌کننده هستند و خانوارها خریداران. با این حال، در بازارهای عوامل تولید، این رابطه معکوس می شود و خانوارها تامین کننده می شوند در حالی که شرکت خریدار می شود. این رابطه در نمودار جریان دایره ای نشان داده شده در شکل 2 نشان داده شده است.

  شکل 2 - نمودار جریان دایره ای

  اهمیت بازارها برای عوامل تولید

  بنابراین، چرا بازار عامل مهم است؟شرکت ها به سادگی نمی توانند بدون بازارهای فاکتور تولید کنند. برای تولید کالا، بنگاه باید به نحوی منابع را به دست آورد و تنها با خرید از بازار عامل می تواند این کار را انجام دهد. مثال زیر را در نظر بگیرید.

  یک کارخانه جدید فرآوری قهوه در یک شهر کوچک تأسیس شده است. این شرکت در حال حاضر صاحب تجهیزات است و زمین مورد نیاز برای ساخت تسهیلات خود را به دست آورده است. با این حال ، این شرکت اکنون برای ساخت تسهیلات و بهره برداری از تجهیزات پردازش قهوه نیاز به استخدام کارگران دارد. این بدان معناست که شرکت به بازار کار نیاز به نیروی کار دارد ، در غیر این صورت ، همه موارد دیگر که برای هدف پردازش قهوه آن بی فایده است.

  از مثال فوق ، می توانیم بگوییم که شرکت ها در صورت عدم وجود بازار عاملی از کار خود خارج می شوند. بنابراین ، بازارهای عامل برای فعالیت شرکت ها ضروری است.

  انواع بازارها برای عوامل تولید

  انواع بازارهای فاکتور به سادگی بازارهای هر عامل تولید است. بنابراین ، انواع بازارهای فاکتور شامل هر یک از موارد زیر است:

  • بازار زمین
  • بازار سرمایه
  • بازار کار
  • بازار کارآفرینی

  تعیین دستمزد در بازارهای فاکتور

  اقتصاددانان تمایل دارند که از آنجا که مستقیماً با انسان سروکار دارد ، علاقه خاصی به نیروی کار و بازار کار داشته باشند. انسان با نرخ دستمزد کار می کند و شرکت ها با نرخ دستمزد کار می کنند. اما چگونه این نرخ دستمزد در بازار کار تعیین می شود؟

  بازار کار با تقاضا و عرضه مشخص می شود و شرکت در سمت تقاضا و خانوارهای طرف عرضه است.

  تقاضای نیروی کار تمایل و توانایی بنگاهها برای استخدام نیروی کار در هر زمان معین است.

  تأمین نیروی کار در دسترس بودن کارگران برای اشتغال توسط بنگاهها در هر زمان معین است. کارگران زمان کار را در برابر اوقات فراغت وزن می کنند و تصمیم می گیرند که چقدر با نرخ دستمزد مشخص کار کنند.

  نرخ دستمزد هزینه استفاده از یک واحد کار است-به طور معمول یک ساعت کار توسط یک کارگر.

  اقتصاددانان به روش معمول یک بازار عاملی را نشان می دهند-نمادی که تقاضا و عرضه را نشان می دهد."قیمت" در محور عمودی و کمیت در محور افقی ظاهر می شود. در بازار کار ، قیمت نیروی کار دستمزد ساعتی است. در بازار زمین ، قیمت اجاره ماهانه است. در بازارهای سرمایه مالی ، قیمت منافع است که بنگاه ها هنگام وام گرفتن پول باید بپردازند.

  مقدار منبع مورد نیاز بنگاه ها در واقع به چندین عامل بستگی دارد. این بستگی به قیمت بازار برای آن عامل دارد ، اما همچنین به قیمت محصول نهایی شرکت و بهره وری منبع بستگی دارد. این دو چیز در کنار هم سهم حاشیه ای در درآمد را تعیین می کنند.

  بیایید به بازار کار نگاه کنیم. مقدار کار مورد نیاز یا تأمین شده به نرخ دستمزد در هر زمان معین بستگی دارد. ما می توانیم به عنوان تعداد ساعت ها یا به عنوان تعداد کارگرانی که مایل هستند و قادر به تهیه ساعت با نرخ دستمزد داده شده اند ، فکر کنیم.

  منحنی تأمین نیروی کار بازنمایی گرافیکی رابطه بین نرخ دستمزد و کمیت نیروی کار تأمین شده توسط خانوارها است. خانوارها و افراد مایل به منحرف کردن ساعتهای بیشتر از اوقات فراغت به زمان کار با افزایش نرخ دستمزد هستند. بنابراین ، تأمین نیروی کار به سمت بالا شیب دار است.

  منحنی تقاضای نیروی کار بازنمایی گرافیکی رابطه بین نرخ دستمزد و کمیت کار مورد نیاز بنگاه ها است. با کاهش نرخ دستمزد ، شرکت ها مایل و قادر به خرید نیروی کار بیشتری هستند. بنابراین ، تقاضای نیروی کار شیب دار است.

  نرخ دستمزد در بازار کار با این نکته تعیین می شود که مقدار نیروی کار که شرکت ها می خواهند استخدام کنند برابر است با مقدار نیروی کار که خانوارها مایل هستند و قادر به تأمین آن هستند. این تقاطع بین تقاضای نیروی کار و تأمین نیروی کار نیز به عنوان نقطه تعادل در بازار کار شناخته می شود. شکل 3 بازار کار را با نرخ دستمزد تعادل w*نشان می دهد.

  شکل 3 - تعادل در بازار کار

  نمونه هایی از بازارها برای عوامل تولید

  در اینجا نمونه ای از چگونگی عوامل بهره وری حاشیه در تصمیم گیری بنگاهها در مورد خرید در بازارهای فاکتور آورده شده است. هنگامی که بنگاهی که ویجت ها را می خواهد کارگران را استخدام کند ، باید بپرسد ، "بسیاری از ویجت ها می توانند هر کارگر را در مدت زمان معینی تولید کنند؟"سناریوی زیر را در نظر بگیرید.

  اگر یک کارگر بتواند در یک ساعت 100 ویجت تولید کند و دو کارگر می توانند 200 ویجت را در یک ساعت و نیم تولید کنند و سه کارگر می توانند 300 ویجت را در دو ساعت و نیم تولید کنند و ویجت ها هر کدام 1 دلار بفروشند ، سپس چند کارگرآیا شرکت در صورتی که دستمزد بازار 10 دلار در ساعت باشد و هیچ ماده یا هزینه دیگری برای تولید وجود ندارد ، باید استخدام شود؟

  پاسخ: کلید پاسخگویی به این سوال مقایسه بهره وری برای مدت زمان مشخص است. با داشتن یک کارگر ، بهره وری شرکت 100 ویجت در ساعت است. با دو کارگر ، بهره وری ترکیبی آنها 133 ابزارک در ساعت است. با سه کارگر ، بهره وری ترکیبی آنها 120 ابزارک در ساعت است. برای هر ساعت کار با دو کارگر ، سود خالص این شرکت از فروش 133 ویجت به 1 دلار و پرداخت 20 دلار دستمزد 113 دلار است. با داشتن یک یا سه کارگر ، سود خالص این شرکت فقط 90 دلار است (یا 100 تا 10 دلار یا 120 دلار-30 دلار). بنابراین ، سود با استخدام دو کارگر به حداکثر می رسد.

  امیدوارم این امر به شما طعم و مزه ای از نحوه استفاده شرکت ها از بهره وری حاشیه ای در تصمیم گیری خود را با توجه به عوامل تولید داشته باشد. شرکت ها فقط تا جایی که سهم حاشیه ای در درآمد واحد منابع بعدی برابر با هزینه حاشیه ای است ، خریداری و استخدام می کنند.

  در زیر نمونه های دیگر در دنیای واقعی از بازارها برای عوامل تولید وجود دارد.

  بازار کار - یک برنامه آنلاین برای لیست های شغلی و نامزدهای شغلی موجود می تواند به عنوان بازار برای کارمندان باشد.

  بازار زمین - حراج برای زمین های صنعتی یا کشاورزی نمونه ای از یک بازار عاملی است.

  بازار سرمایه - بازارهای مالی که در آن شرکت ها پول وام می گیرند یا از طریق بانکداران سرمایه گذاری پول جمع می کنند ، بازارهای عاملی هستند. علاوه بر این ، حراج ها و فروش سرمایه فیزیکی مانند تراکتورها و ماشین آلات نیز نمایانگر بازارهای عاملی هستند.

  بازار کارآفرینی-تجارت اتصال سرمایه گذاران فرشته با شرکت های نوآوری در مرحله اولیه و نوآوری های جدید نمونه ای از بازار کارآفرینی است.

  هر چیزی که شرکت برای خرید محصولات خود نیاز به خرید داشته باشد ، بازار دارد. بنابراین ، نمونه های بازارهای عوامل تولید می تواند ادامه یابد و ادامه یابد!

  شما آن را تا پایان این مقاله ساخته اید!شما باید مقالات ما را در مورد بازارهای فاکتور ، بازار زمین ، بازار سرمایه و بازار کار برای درک عمیق تر از نحوه عملکرد بازارهای عامل بخوانید.

  بازارهای فاکتورهای تولید - غذای اصلی

  • عامل تولید هر منبع (نیروی کار ، سرمایه ، زمین ، کارآفرینی) است که توسط این شرکت در فرایند تولید آن استفاده می شود.
  • خانوارها تأمین کنندگان در بازارها برای عوامل تولید هستند و عرضه آنها به سمت بالا هستند. بنگاهها خریداران هستند و تقاضای شیب دار رو به پایین دارند.
  • قیمت نیروی کار نرخ دستمزد است ، قیمت زمین اجاره است و قیمت سرمایه مالی نرخ بهره وام گرفتن پول است.
  • این قیمت های پاکسازی بازار توسط نقطه تعادل تعیین می شود که تقاضای نیروی کار و تأمین نیروی کار برآورده می شود.

  اغلب در مورد بازارها برای عوامل تولید سؤال می شود

  بازار عوامل تولید چیست؟

  بازارهای عوامل تولید بازارهایی هستند که عوامل تولید در آن معامله می شوند.

  نمونه ای از بازار عوامل تولید چیست؟

  نمونه ای از بازار یک عامل تولید ، بازار کار است که در آن کارمندان استخدام می شوند. مثال دیگر حراج برای زمین های صنعتی یا کشاورزی است.

  چگونه بازار عوامل تولید با بازار کالاها متفاوت است؟

  در بازار فاکتور ، بنگاه ها خریداران هستند و در بازار کالاها و خدمات ، شرکت ها فروشندگان یا تأمین کنندگان هستند. خانوارها عوامل تولید را دارند اما خریداران و مصرف کنندگان کالا و خدمات هستند.

  آیا خریداران شرکت ها در بازار عوامل تولید هستند؟

  بله ، بنگاه ها در بازار عوامل تولید خریداران هستند و خانوارها تأمین کننده هستند.

  انواع بازارهای فاکتور چیست؟

  انواع بازارهای عاملی بازارهای هر عامل تولید است: زمین ، سرمایه ، نیروی کار و کارآفرینی.

  مشکلات موجود در بازار عوامل تولید چیست؟

  مانند هر بازار ، بازار عوامل تولید می تواند رقابتی باشد یا می تواند از رقابت ناقص رنج ببرد. در بازارهای فاکتور ، بنگاهها خریداران هستند ، بنابراین شایع ترین خرابی بازار مونوپسونی است. این زمانی است که فقط یک خریدار وجود دارد. در یک منطقه جغرافیایی تنها با یک کارفرما-یک معدن یا یک کارخانه ، آن شرکت دارای یک مونوپسونی محلی است.